Diana Bonar atua há mais de 10 anos com projetos de prevenção da violência armada, mediação e facilitação de conversas difíceis. Coordenou a expansão nacional de metodologia de prevenção da violência, liderando iniciativas de impacto em larga escala.

É mentora de executivos em altos cargos de liderança, consultora e mediadora de grandes empresas e instituições públicas, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento de inteligência relacional, gestão de conflitos e culturas mais saudáveis e performáticas. Já conduziu projetos para organizações como Meta, Coca-Cola, Rede D’Or, London Ambulance Service, Tribunal Superior do Trabalho, Câmara dos Deputados e Comitês Olímpicos nacionais e internacionais.

Sua atuação também já alcançou contextos internacionais, com trabalhos realizados em Londres, Estados Unidos, Macedônia e Trinidad e Tobago.

Formada em Prevenção de Conflitos pelo Centro de Paz da Chulalongkorn University (Tailândia) e em Impacto Social e Negócios pela Babson College (Boston, EUA), possui certificação em Segurança Psicológica pelo IISP, em Recuperação de Traumas pela Child War Foundation, entre diversas outras formações complementares.

Reúne sólida formação internacional com ampla experiência prática na condução de processos de transformação humana e organizacional.